{ "id": 16445, "date": "2024-08-09T09:28:07", "date_gmt": "2024-08-09T09:28:07", "guid": { "rendered": "https:\/\/jnpalabras.com\/?page_id=16445" }, "modified": "2025-04-02T11:09:40", "modified_gmt": "2025-04-02T11:09:40", "slug": "visum-fuer-deutschland", "status": "publish", "type": "page", "link": "https:\/\/jnpalabras.com\/es\/?page_id=16445", "title": { "rendered": "Visum neu" }, "content": { "rendered": "

Visum f\u00fcr Deutschland<\/h2><\/div>

Business Coaching<\/h2><\/div>

Je nach Herkunftsland und Berufsfeld ist f\u00fcr ein Visum die Anerkennung Ihrer beruflichen Qualifikation notwendig. Hier finden Sie ausf\u00fchrliche Informationen dazu.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Wer ben\u00f6tigt ein Visum<\/h2><\/div>

Ob und welches Visum beantragt werden muss, h\u00e4ngt davon ab, aus welchem Land Sie kommen und welche beruflichen Qualifikationen Sie haben.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Staatsangeh\u00f6rige der EU-\/EFTA-Staaten<\/h2><\/div>

Wenn Sie freiz\u00fcgigkeitsberechtigte B\u00fcrgerin oder freiz\u00fcgigkeitsberechtigter B\u00fcrger der EU sind, haben Sie uneingeschr\u00e4nkten Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt. Sie ben\u00f6tigen weder f\u00fcr die Einreise noch f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung in Deutschland ein Visum oder eine Aufenthaltserlaubnis. Das Gleiche gilt, wenn Sie aus Island, aus Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz (EFTA-Staaten) kommen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Staatsangeh\u00f6rige aus Drittstaaten (Nicht-EU\/Nicht-EFTA-Staaten)<\/h2><\/div>

Staatsangeh\u00f6rige von Australien, Israel, Japan, Kanada, der Republik Korea, von Neuseeland, des Vereinigten K\u00f6nigreichs Gro\u00dfbritannien und Nordirland und der USA k\u00f6nnen auch ohne Visum nach Deutschland einreisen und vor der Aufnahme einer Besch\u00e4ftigung die Aufenthaltserlaubnis f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung in Deutschland beantragen. Nur wenn Sie Staatsangeh\u00f6rige oder Staatsangeh\u00f6riger dieser Staaten sind, k\u00f6nnen Sie sich unmittelbar an die Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde in Ihrer Stadt wenden \u2013 auch, wenn Sie schon in Deutschland sind. M\u00f6chten Sie schon kurz nach der Einreise eine Besch\u00e4ftigung aufnehmen, empfiehlt sich allerdings die Beantragung eines entsprechenden Visums vor der Einreise.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Alle anderen Drittstaatsangeh\u00f6rigen m\u00fcssen vor der Einreise ein Visum bei der zust\u00e4ndigen deutschen Botschaft bzw. dem zust\u00e4ndigen Konsulat beantragen.<\/h2><\/div><\/div><\/div>
Kostenlose Beratung<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Schritt f\u00fcr Schritt<\/h3><\/div><\/div><\/div><\/div>
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1. Orientierungsgespr\u00e4ch<\/h3><\/div>

In einem Video-Call stellen wir uns und unser Programm vor, lernen uns kennen und erstellen gemeinsam ein <\/span>Bedarfsanalyse. Anhand Ihrer Qualifikation, Erfahrung, Sprachkenntnisse sowie Ihren pers\u00f6nlichen W\u00fcnschen ermitteln wir Ihre Optionen und planen das weitere Vorgehen. Falls Sie bereits Deutschkenntnisse mitbringen, werden wir diese in einem Einstufungsgespr\u00e4ch evaluieren.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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2. Vorbereitung der Dokumente<\/h3><\/div>

F\u00fcr die Einreise nach Deutschland wird eine Reihe von Dokumenten und Zertifikaten ben\u00f6tigt, von denen die meisten ins Deutsche \u00fcbersetzt und notariell beglaubigt sein m\u00fcssen. Die \u00dcbersetzungen und Beglaubigungen sind nicht Teil unseres Programms. Wir empfehlen Ihnen, dies aus Kostengr\u00fcnden in Ihrem Heimatland vorzunehmen. Selbstverst\u00e4ndlich stehen wir Ihnen auch hier beratend zur Seite. Eine vollst\u00e4ndige Liste aller Dokumente finden Sie unten.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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3. Anerkennung der ausl\u00e4ndischen Berufsqualifikation<\/h3><\/div>

Um in Deutschland als examinierte Pflegefachkraft arbeiten zu k\u00f6nnen, m\u00fcssen Sie zun\u00e4chst die Anerkennung Ihrer Qualifikation beantragen. Daf\u00fcr ben\u00f6tigen Sie die \u00fcbersetzten und beglaubigten Nachweise aus Ihrer Ausbildungs-, Studiums- und Berufszeit. Jeder Antrag wird individuell gepr\u00fcft und endet in der Regel mit einem Defizitbescheid, der Sie dar\u00fcber informiert, wie viele Theorie- und Praxisstunden und in welchen Fachbereichen Sie nachholen m\u00fcssen. Eine vollst\u00e4ndige Anerkennung erfolgt erst in Deutschland nach erfolgreichem Abschluss einer Kenntnispr\u00fcfung oder eines Anpassungslehrgangs.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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4. Sprachtraining<\/h3><\/div>

Bis die zust\u00e4ndige Beh\u00f6rde Ihren Antrag gepr\u00fcft hat, k\u00f6nnen einige Monate vergehen. Diese Zeit nutzen wir f\u00fcr gezieltes Sprach- und Fachsprachentraining sowie Pr\u00fcfungsvorbereitung. F\u00fcr den Erhalt des Visums ist mindestens ein B1-Sprachnachweis (Goethe, telc-Zertifikat) notwendig. Um sp\u00e4ter die volle Anerkennung als examinierte Pflegekraft zu erhalten, ben\u00f6tigen Sie ein B2-Zertifikat.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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5. Interview mit Arbeitgeber<\/h3><\/div>

Zeitgleich suchen wir einen f\u00fcr Sie passenden Arbeitgeber und organisieren ein Online-Bewerbungsgespr\u00e4ch mit den Verantwortlichen. Gerne bereiten wir Sie auf dieses Gespr\u00e4ch vor, geben Ihnen Tips und Hinweise, um sich bestm\u00f6glich zu pr\u00e4sentieren. Bei einer Zusage k\u00f6nnen wir das beschleunigte Fachkr\u00e4fteverfahren anwenden und den Visumsprozess f\u00fcr Sie einleiten.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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6. Visum und Einreise<\/h3><\/div>

Mit der Zusage eines Arbeitsvertrages k\u00f6nnen wir ein beschleunigtes Fachkr\u00e4fteverfahren einleiten. Wir \u00fcbernehmen die gesamte Kommunikation mit den Beh\u00f6rden und dem Arbeitgeber. Sie m\u00fcssen uns lediglich eine Vollmacht erteilen und gegebenenfalls weitere Unterlagen zukommen lassen. Alles, was wir jetzt noch brauchen, ist ein bisschen Geduld.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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7. Onboarding-Programm<\/h3><\/div>

Unsere Betreuung geht auch nach Ihrer Ankunft in Deutschland weiter. Dazu z\u00e4hlen beispielsweise die Abholung vom Flughafen und Transfer zum Arbeitsort. Wir unterst\u00fctzen Sie bei notwendigen \u00c4mterangelegenheiten, bereiten Sie auf fehlende Sprachpr\u00fcfungen vor und helfen beim Einleben in der neuen Umgebung.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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8. Anpassungslehrgang oder Kenntnispr\u00fcfung<\/h3><\/div>

F\u00fcr die Anerkennung der Berufsqualifikation m\u00fcssen Sie sich im Bereich Pflege entscheiden, ob Sie lieber einen Anpassungslehrgang in der Praxis durchlaufen oder eine Kenntnispr\u00fcfung mit vorherigem theoretischen Vorbereitungskurs ablegen. Bereiche, Abteilungen und Dauer des Lehrgangs h\u00e4ngen von Ihrem Defizitbescheid ab.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Unsere Partner<\/span><\/div><\/div>

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H\u00e4ufig gestellte Fragen<\/span><\/div><\/div>

<\/i><\/i><\/span>1. Was macht J&N Palabras<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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J&N PALABRAS unterst\u00fctzt Sie bei der Suche nach qualifiziertem Personal aus dem Ausland, um dem Fachkr\u00e4ftemangel in Deutschland \u2013 insbesondere im Gesundheitssektor – entgegenzuwirken. Wir unterst\u00fctzen Krankenh\u00e4user und Pflegeeinrichtungen bei der Suche nach passenden Pflegekr\u00e4ften. Dar\u00fcber hinaus k\u00fcmmern wir uns um den gesamten Prozess, von der Auswahl, \u00fcber Visum, Sprachkompetenz, berufliche Anerkennung bis zur Integration.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/i><\/span>2. Wie w\u00e4hlen Sie die Pflegekr\u00e4fte aus?<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Unsere Pflegekr\u00e4fte durchlaufen einen strengen Auswahlprozess, der Interviews und \u00dcberpr\u00fcfungen der Qualifikationen sowie der Deutschkenntnisse umfasst. Wir achten darauf, dass alle Kandidaten die notwendigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen und ber\u00fccksichtigen ihre pers\u00f6nliche Situation und W\u00fcnsche.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/i><\/span>3. Sind die Pflegekr\u00e4fte qualifiziert?<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Ja, alle vermittelten Pflegekr\u00e4fte besitzen die notwendigen Zertifikate und Qualifikationen, um in Deutschland arbeiten zu k\u00f6nnen. Sie haben in ihrem Heimatland eine entsprechende Ausbildung abgeschlossen und in vielen F\u00e4llen bereits Berufserfahrung gesammelt. Vor Erteilung des Visums pr\u00fcft das Regierungspr\u00e4sidium des jeweiligen Bundeslandes s\u00e4mtliche berufliche Nachweise und gibt eine individuelle Bewertung ab. Fehlende oder nicht nachgewiesene Kompetenzen m\u00fcssen im Rahmen des Anerkennungsverfahren der Berufsqualifikation in Form eines Anpassungslehrgangs oder einer Kenntnispr\u00fcfung nachgeholt werden.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/i><\/span>4. Haben die Pflegekr\u00e4fte eine Erlaubnis zur F\u00fchrung der Berufsbezeichnung \u201ePflegefachkraft\u201c?<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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In den meisten F\u00e4llen noch nicht. Im Rahmen des Anerkennungsverfahren bzw. mit dessen Abschluss k\u00f6nnen die Pflegekr\u00e4fte die Erlaubnis erhalten.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/i><\/span>5. Wie unterst\u00fctzen Sie Pflegekr\u00e4fte bei der Visumbeschaffung?<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Wir bieten umfassende Unterst\u00fctzung bei der Visumbeschaffung, einschlie\u00dflich Beratung zu den notwendigen Dokumenten, Hilfe bei der Antragstellung und Kontakt zu den deutschen Beh\u00f6rden. Unser Ziel ist es, den Prozess f\u00fcr die Pflegekr\u00e4fte und die Arbeitgeber so reibungslos wie m\u00f6glich zu gestalten.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/i><\/span>6. Was sind die wichtigsten Voraussetzungen f\u00fcr ein Arbeitsvisum in Deutschland?<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Zu den Hauptvoraussetzungen geh\u00f6ren:<\/p>\n