{"id":14272,"date":"2024-04-10T17:29:24","date_gmt":"2024-04-10T17:29:24","guid":{"rendered":"https:\/\/jnpalabras.com\/?page_id=14272"},"modified":"2026-09-02T10:41:33","modified_gmt":"2026-09-02T10:41:33","slug":"agb","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jnpalabras.com\/es\/agb\/","title":{"rendered":"GTC"},"content":{"rendered":"

GTC<\/h1><\/div>

Condiciones generales de contrataci\u00f3n<\/p>\n

Parte A: Para empleadores y contratantes<\/p>\n

el<\/p>\n

J&N PALABRAS UG (sociedad de responsabilidad limitada)<\/p>\n

Calle Bergheimer, 147<\/p>\n

69115 Heidelberg<\/p>\n

Alemania<\/p>\n

Actualizado en agosto de 2026<\/p>\n

\u00a7 1 \u00c1mbito de aplicaci\u00f3n<\/p>\n

1.1<\/p>\n

Las presentes condiciones generales de contrataci\u00f3n, en lo sucesivo \u201eCGC\u201c, se aplican a todos los contratos celebrados entre la<\/p>\n

J&N PALABRAS UG (sociedad de responsabilidad limitada)<\/p>\n

Calle Bergheimer, 147<\/p>\n

69115 Heidelberg<\/p>\n

en lo sucesivo denominada \u201eJ&N PALABRAS\u201c o \u201eContratista\u201c,<\/p>\n

y empresas, centros, cl\u00ednicas, hospitales, consultas m\u00e9dicas, centros de asistencia, as\u00ed como otros clientes comerciales o institucionales, en lo sucesivo denominados \u201eclientes\u201c.<\/p>\n

1.2<\/p>\n

J&N PALABRAS presta, en particular, servicios en el \u00e1mbito de la selecci\u00f3n de personal a nivel internacional y del apoyo organizativo y t\u00e9cnico asociado a ello.<\/p>\n

Entre ellos pueden figurar, en particular:<\/p>\n

\u2022 Identificaci\u00f3n y preselecci\u00f3n de profesionales internacionales,<\/p>\n

\u2022 Selecci\u00f3n de personal y gesti\u00f3n de candidatos,<\/p>\n

\u2022 Presentaci\u00f3n de perfiles de candidatos adecuados,<\/p>\n

\u2022 Organizaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n de entrevistas de trabajo,<\/p>\n

\u2022 Apoyo en la comunicaci\u00f3n entre los candidatos y las empresas,<\/p>\n

\u2022 Asistencia en los procedimientos de reconocimiento y cualificaci\u00f3n,<\/p>\n

\u2022 Asistencia en los tr\u00e1mites de visado y de entrada al pa\u00eds,<\/p>\n

\u2022 preparaci\u00f3n ling\u00fc\u00edstica y en materia de terminolog\u00eda especializada,<\/p>\n

\u2022 preparaci\u00f3n intercultural,<\/p>\n

\u2022 Incorporaci\u00f3n,<\/p>\n

\u2022 Ayuda para la reubicaci\u00f3n,<\/p>\n

\u2022 apoyo organizativo a la integraci\u00f3n,<\/p>\n

\u2022 as\u00ed como otros servicios acordados de forma individual.<\/p>\n

1.3<\/p>\n

El alcance concreto de las prestaciones adeudadas se deriva de la oferta correspondiente, del contrato espec\u00edfico, de la descripci\u00f3n de las prestaciones o de cualquier otro acuerdo individual.<\/p>\n

1.4<\/p>\n

Las presentes condiciones generales de contrataci\u00f3n se aplicar\u00e1n exclusivamente a los empresarios en el sentido del art\u00edculo 14 del C\u00f3digo Civil alem\u00e1n (BGB), salvo que se acuerde expresamente lo contrario.<\/p>\n

1.5<\/p>\n

Los acuerdos individuales entre J&N PALABRAS y el cliente prevalecer\u00e1n sobre las presentes condiciones generales.<\/p>\n

\u00a7 2 Celebraci\u00f3n del contrato<\/p>\n

2.1<\/p>\n

La presentaci\u00f3n de los servicios en la p\u00e1gina web de J&N PALABRAS no constituye una oferta contractual vinculante.<\/p>\n

2.2<\/p>\n

Un contrato se perfecciona mediante la aceptaci\u00f3n por escrito o en forma de texto de una oferta, mediante la firma de un contrato espec\u00edfico o mediante cualquier otro acuerdo inequ\u00edvoco entre J&N PALABRAS y el cliente.<\/p>\n

2.3<\/p>\n

J&N PALABAS tiene derecho a rechazar las ofertas del cliente.<\/p>\n

2.4<\/p>\n

En la medida en que una oferta incluya un plazo de aceptaci\u00f3n determinado, esta solo ser\u00e1 v\u00e1lida dentro de dicho plazo.<\/p>\n

\u00a7 3 Objeto del servicio de selecci\u00f3n de personal<\/p>\n

3.1<\/p>\n

J&N PALABAS ayuda al cliente en la b\u00fasqueda, selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n de profesionales internacionales.<\/p>\n

3.2<\/p>\n

Los servicios pueden incluir, en particular, la b\u00fasqueda de candidatos adecuados, la preselecci\u00f3n, la elaboraci\u00f3n de perfiles de los candidatos y la coordinaci\u00f3n del resto del proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n

3.3<\/p>\n

J&N PALABAS no garantiza, por principio, ning\u00fan resultado concreto en la contrataci\u00f3n, salvo que se haya acordado expresamente un resultado espec\u00edfico.<\/p>\n

3.4<\/p>\n

La decisi\u00f3n definitiva sobre la contrataci\u00f3n de un candidato corresponde exclusivamente al cliente.<\/p>\n

3.5<\/p>\n

El cliente es el \u00fanico responsable de comprobar la idoneidad profesional, personal y jur\u00eddica de un candidato para el puesto concreto, siempre que dicha comprobaci\u00f3n no se haya acordado expresamente como un servicio prestado por J&N PALABAS.<\/p>\n

\u00a7 4 Presentaci\u00f3n de los candidatos<\/p>\n

4.1<\/p>\n

La presentaci\u00f3n de un candidato se realiza sobre la base de la informaci\u00f3n y la documentaci\u00f3n disponibles en ese momento.<\/p>\n

4.2<\/p>\n

J&N PALABAS se esfuerza por realizar una cuidadosa preselecci\u00f3n bas\u00e1ndose en los requisitos facilitados por el cliente.<\/p>\n

4.3<\/p>\n

La presentaci\u00f3n de un candidato no garantiza su idoneidad real, su empleabilidad a largo plazo ni su disponibilidad permanente.<\/p>\n

4.4<\/p>\n

El cliente se compromete a tratar de forma confidencial la informaci\u00f3n facilitada por J&N PALABAS y a utilizarla exclusivamente para los fines del proceso de selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n correspondiente.<\/p>\n

Art\u00edculo 5. Protecci\u00f3n de los candidatos y prohibici\u00f3n de divulgar informaci\u00f3n<\/p>\n

5.1<\/p>\n

La informaci\u00f3n sobre los candidatos facilitada por el cliente solo podr\u00e1 utilizarse para los fines acordados con J&N PALABAS.<\/p>\n

5.2<\/p>\n

El cliente no podr\u00e1 ceder a terceros los perfiles de los candidatos ni la informaci\u00f3n de car\u00e1cter personal sin el consentimiento previo de J&N PALABAS, salvo que sea necesario para la realizaci\u00f3n del proceso de selecci\u00f3n acordado y est\u00e9 permitido por la normativa de protecci\u00f3n de datos.<\/p>\n

5.3<\/p>\n

La cesi\u00f3n de datos a empresas vinculadas al cliente solo est\u00e1 permitida si as\u00ed se ha acordado expresamente o si el objeto concreto del contrato lo incluye.<\/p>\n

5.4<\/p>\n

El cliente deber\u00e1 cumplir con la normativa vigente en materia de protecci\u00f3n de datos.<\/p>\n

Art\u00edculo 6. Celebraci\u00f3n del contrato entre el cliente y el candidato<\/p>\n

6.1<\/p>\n

El contrato de trabajo entre el cliente y el candidato se celebra exclusivamente entre estas partes.<\/p>\n

6.2<\/p>\n

En principio, J&N PALABAS no se convierte en parte contratante de la relaci\u00f3n laboral por el mero hecho de celebrar un contrato de trabajo.<\/p>\n

6.3<\/p>\n

J&N PALABAS no asume ninguna obligaci\u00f3n como empleador frente al candidato seleccionado, salvo que se haya acordado expresamente lo contrario.<\/p>\n

6.4<\/p>\n

Las partes contratantes son las \u00fanicas responsables del contenido, la ejecuci\u00f3n y la extinci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n

Art\u00edculo 7. Remuneraci\u00f3n<\/p>\n

7.1<\/p>\n

La remuneraci\u00f3n de J&N PALABAS se rige exclusivamente por la oferta correspondiente o el contrato individual.<\/p>\n

7.2<\/p>\n

Dado que la remuneraci\u00f3n concreta depende del alcance de los servicios acordados, en estas condiciones generales no se indican precios fijos.<\/p>\n

7.3<\/p>\n

En la medida en que los servicios adicionales no formen parte del encargo original, podr\u00e1n remunerarse por separado previo acuerdo.<\/p>\n

7.4<\/p>\n

El IVA legal, en caso de que sea aplicable, se facturar\u00e1 adicionalmente, salvo que se indique lo contrario en la oferta correspondiente.<\/p>\n

7.5<\/p>\n

Las facturas deben abonarse sin descuento alguno dentro del plazo de pago indicado en cada una de ellas.<\/p>\n

Art\u00edculo 8. Normativa sobre indemnizaciones en caso de extinci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral<\/p>\n

8.1<\/p>\n

En la medida en que se haya acordado una disposici\u00f3n sustitutiva en el contrato concreto correspondiente, se aplicar\u00e1 exclusivamente la disposici\u00f3n establecida en dicho contrato.<\/p>\n

8.2<\/p>\n

Para que se conceda una prestaci\u00f3n sustitutiva, es necesario que se cumplan los requisitos establecidos en el contrato individual.<\/p>\n

8.3<\/p>\n

En particular, no existir\u00e1 derecho a indemnizaci\u00f3n cuando la extinci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral se deba a circunstancias imputables al cliente.<\/p>\n

Entre ellos pueden figurar, en particular:<\/p>\n

\u2022 despido por motivos de empresa,<\/p>\n

\u2022 una modificaci\u00f3n sustancial de las condiciones laborales acordadas por parte del empresario,<\/p>\n

\u2022 El impago o el retraso considerable en el pago de la remuneraci\u00f3n acordada,<\/p>\n

\u2022 incumplimiento grave de las obligaciones derivadas del contrato de trabajo por parte del empresario,<\/p>\n

\u2022 Cierre o reestructuraci\u00f3n sustancial del centro,<\/p>\n

\u2022 o cualquier otra circunstancia que sea responsabilidad del cliente.<\/p>\n

8.4<\/p>\n

Una cl\u00e1usula de sustituci\u00f3n no da lugar al reembolso de las remuneraciones ya abonadas, salvo que se haya acordado expresamente lo contrario en el contrato individual.<\/p>\n

8.5<\/p>\n

Queda excluido el derecho a indemnizaci\u00f3n si no se cumplen los requisitos acordados contractualmente o si el cliente no ha cumplido con sus obligaciones de colaboraci\u00f3n.<\/p>\n

Art\u00edculo 9. Obligaciones de colaboraci\u00f3n del cliente<\/p>\n

El cliente se compromete, en particular, a:,<\/p>\n

1. Facilitar a J&N PALABAS informaci\u00f3n completa y veraz sobre el puesto vacante;<\/p>\n

2. Comunicar los requisitos en materia de cualificaci\u00f3n, experiencia profesional y conocimientos ling\u00fc\u00edsticos;<\/p>\n

3. facilitar informaci\u00f3n relevante sobre el lugar de trabajo, el horario laboral, las funciones y otras condiciones laborales esenciales;<\/p>\n

4. Proporcionar a los candidatos una respuesta en un plazo razonable;<\/p>\n

5. Cumplir con las entrevistas de trabajo y las citas acordadas;<\/p>\n

6. facilitar a su debido tiempo la documentaci\u00f3n y la informaci\u00f3n necesarias;<\/p>\n

7. Informar a J&N PALABAS de inmediato sobre cualquier cambio en la posici\u00f3n abierta;<\/p>\n

8. Cumplir con las disposiciones legales en materia de derecho laboral, de residencia, de protecci\u00f3n de datos y contra la discriminaci\u00f3n.<\/p>\n

Art\u00edculo 10. Obligaciones relativas al personal cualificado extranjero<\/p>\n

10.1<\/p>\n

El cliente se compromete a no discriminar a los trabajadores cualificados extranjeros por motivos de origen, nacionalidad, pertenencia \u00e9tnica, religi\u00f3n u otras caracter\u00edsticas protegidas.<\/p>\n

10.2<\/p>\n

El cliente es responsable de cumplir los requisitos laborales necesarios para la contrataci\u00f3n de un candidato.<\/p>\n

10.3<\/p>\n

En la medida en que el ejercicio de una profesi\u00f3n requiera un reconocimiento, una autorizaci\u00f3n profesional, una licencia m\u00e9dica u otra autorizaci\u00f3n, el cliente solo podr\u00e1 emplear al candidato en la medida en que lo permita la ley.<\/p>\n

10.4<\/p>\n

J&N PALABAS puede prestar apoyo al cliente en los tr\u00e1mites pertinentes. La responsabilidad del cumplimiento de los requisitos legales en materia de empleo recae en el cliente.<\/p>\n

Art\u00edculo 11. Visados, residencia y reconocimiento<\/p>\n

11.1<\/p>\n

J&N PALABAS puede prestar apoyo organizativo al cliente y al candidato en los tr\u00e1mites relacionados con visados, permisos de residencia y reconocimiento de t\u00edtulos.<\/p>\n

11.2<\/p>\n

La decisi\u00f3n sobre la concesi\u00f3n de un visado, un permiso de residencia, una autorizaci\u00f3n para ejercer una profesi\u00f3n, una licencia para ejercer la medicina o el reconocimiento de t\u00edtulos corresponde exclusivamente a la autoridad o instituci\u00f3n competente.<\/p>\n

11.3<\/p>\n

J&N PALABAS no garantiza que se adopte una decisi\u00f3n favorable ni un plazo de tramitaci\u00f3n concreto.<\/p>\n

11.4<\/p>\n

El cliente se compromete a facilitar la documentaci\u00f3n y las declaraciones necesarias en unos plazos razonables.<\/p>\n

Art\u00edculo 12. Confidencialidad<\/p>\n

12.1<\/p>\n

El cliente se compromete a tratar de forma confidencial toda la informaci\u00f3n no accesible al p\u00fablico relativa a J&N PALABAS, sus socios comerciales y sus candidatos.<\/p>\n

12.2<\/p>\n

Esta obligaci\u00f3n se aplica, en particular, a los perfiles de los candidatos, los datos personales, los procesos internos, los conceptos y dem\u00e1s documentaci\u00f3n empresarial.<\/p>\n

12.3<\/p>\n

Esta obligaci\u00f3n no se aplica a la informaci\u00f3n que ya sea de dominio p\u00fablico o que deba divulgarse en cumplimiento de obligaciones legales.<\/p>\n

Art\u00edculo 13. Protecci\u00f3n de datos<\/p>\n

13.1<\/p>\n

J&N PALABAS trata los datos personales de conformidad con la normativa legal vigente.<\/p>\n

13.2<\/p>\n

Por su parte, el cliente se compromete a cumplir el Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos y el resto de la normativa pertinente en materia de protecci\u00f3n de datos.<\/p>\n

13.3<\/p>\n

En la medida en que J&N PALABAS trate datos personales por encargo del cliente, se formalizar\u00e1n por separado los acuerdos necesarios en materia de protecci\u00f3n de datos, en particular un acuerdo de tratamiento por encargo, siempre que lo exija la ley.<\/p>\n

Art\u00edculo 14. Responsabilidad<\/p>\n

14.1<\/p>\n

J&N PALABAS responde de forma ilimitada por los da\u00f1os y perjuicios derivados de una conducta dolosa o de negligencia grave por parte de J&N PALABAS, sus representantes legales o sus auxiliares ejecutivos.<\/p>\n

14.2<\/p>\n

En caso de da\u00f1os derivados de la p\u00e9rdida de la vida, lesiones f\u00edsicas o da\u00f1os a la salud, se aplicar\u00e1n las disposiciones legales.<\/p>\n

14.3<\/p>\n

En caso de incumplimiento por negligencia leve de obligaciones contractuales esenciales, J&N PALABAS solo responder\u00e1 por los da\u00f1os previsibles y t\u00edpicos del contrato.<\/p>\n

14.4<\/p>\n

Por lo dem\u00e1s, queda excluida la responsabilidad por negligencia leve, en la medida en que lo permita la ley.<\/p>\n

14.5<\/p>\n

En particular, J&N PALABAS no se hace responsable de las decisiones o retrasos de las autoridades, embajadas, consulados, organismos de reconocimiento u otros terceros, siempre que dichos hechos no sean imputables a J&N PALABAS.<\/p>\n

Art\u00edculo 15. Rescisi\u00f3n<\/p>\n

15.1<\/p>\n

La rescisi\u00f3n de un contrato se rige por lo establecido en el contrato concreto y por la normativa legal vigente.<\/p>\n

15.2<\/p>\n

El derecho a la rescisi\u00f3n extraordinaria por causa justificada no se ve afectado.<\/p>\n

15.3<\/p>\n

Los servicios ya prestados se facturar\u00e1n hasta la fecha de rescisi\u00f3n, de conformidad con lo estipulado en el contrato.<\/p>\n

Art\u00edculo 16: Compensaci\u00f3n y derechos de retenci\u00f3n<\/p>\n

El cliente solo podr\u00e1 compensar con cr\u00e9ditos no impugnados o declarados firmes, en la medida en que lo permita la ley.<\/p>\n

Solo se podr\u00e1 ejercer un derecho de retenci\u00f3n en la medida en que la contrademanda se derive de la misma relaci\u00f3n contractual y est\u00e9 permitida por la ley.<\/p>\n

Art\u00edculo 17. Jurisdicci\u00f3n competente<\/p>\n

Si el cliente es un comerciante, una persona jur\u00eddica de derecho p\u00fablico o un patrimonio especial de derecho p\u00fablico, se acuerda, en la medida en que lo permita la ley, que la jurisdicci\u00f3n competente para todos los litigios derivados de la relaci\u00f3n contractual ser\u00e1 la sede de J&N PALABAS en Heidelberg.<\/p>\n

Las competencias jurisdiccionales obligatorias establecidas por la ley no se ven afectadas.<\/p>\n

Art\u00edculo 18. Legislaci\u00f3n aplicable<\/p>\n

Todas las relaciones contractuales se regir\u00e1n por la legislaci\u00f3n de la Rep\u00fablica Federal de Alemania, con exclusi\u00f3n de la Convenci\u00f3n de las Naciones Unidas sobre los Contratos de Compraventa Internacional de Mercader\u00edas, en la medida en que lo permita la ley.<\/p>\n

Art\u00edculo 19. Cl\u00e1usula de salvaguardia<\/p>\n

En caso de que alguna de las disposiciones de las presentes Condiciones Generales de Contrataci\u00f3n sea o pase a ser nula o inaplicable, total o parcialmente, ello no afectar\u00e1 a la validez de las dem\u00e1s disposiciones.<\/p>\n

En lugar de la cl\u00e1usula nula o inaplicable, se aplicar\u00e1n las disposiciones legales.<\/p>\n

J&N PALABAS UG (sociedad de responsabilidad limitada)<\/p>\n

Calle Bergheimer, 147<\/p>\n

69115 Heidelberg<\/p>\n

Alemania<\/p>\n

Actualizado en agosto de 2026<\/p>\n

Condiciones generales de contrataci\u00f3n<\/p>\n

Parte B \u2013 Para candidatos y solicitantes<\/p>\n

el<\/p>\n

J&N PALABRAS UG (sociedad de responsabilidad limitada)<\/p>\n

Calle Bergheimer, 147<\/p>\n

69115 Heidelberg<\/p>\n

Alemania<\/p>\n

Actualizado en agosto de 2026<\/p>\n

\u00a7 1 \u00c1mbito de aplicaci\u00f3n<\/p>\n

1.1<\/p>\n

Las presentes condiciones generales de contrataci\u00f3n se aplican a la colaboraci\u00f3n entre la<\/p>\n

J&N PALABRAS UG (sociedad de responsabilidad limitada)<\/p>\n

Calle Bergheimer, 147<\/p>\n

69115 Heidelberg<\/p>\n

en lo sucesivo denominada \u201eJ&N PALABAS\u201c,<\/p>\n

y las personas que se pongan en contacto con J&N PALABAS en el marco de la b\u00fasqueda de empleo, la integraci\u00f3n laboral o los servicios relacionados con ello, o que utilicen los servicios correspondientes.<\/p>\n

En lo sucesivo, a estas personas se les denominar\u00e1 \u201ecandidatos\u201c.<\/p>\n

1.2<\/p>\n

Los servicios de J&N PALABAS pueden incluir, en particular:<\/p>\n

\u2022 Apoyo en la orientaci\u00f3n profesional,<\/p>\n

\u2022 Recopilaci\u00f3n y elaboraci\u00f3n de perfiles de candidatos,<\/p>\n

\u2022 B\u00fasqueda de empresas adecuadas,<\/p>\n

\u2022 Presentaci\u00f3n ante posibles empleadores,<\/p>\n

\u2022 Asistencia en los procesos de selecci\u00f3n,<\/p>\n

\u2022 Preparaci\u00f3n para entrevistas de trabajo,<\/p>\n

\u2022 preparaci\u00f3n ling\u00fc\u00edstica y en materia de terminolog\u00eda especializada,<\/p>\n

\u2022 preparaci\u00f3n intercultural,<\/p>\n

\u2022 Asistencia en los procedimientos de reconocimiento,<\/p>\n

\u2022 apoyo organizativo en los tr\u00e1mites de visado y residencia,<\/p>\n

\u2022 Asistencia en el paso de la frontera,<\/p>\n

\u2022 Incorporaci\u00f3n,<\/p>\n

\u2022 Reubicaci\u00f3n,<\/p>\n

\u2022 as\u00ed como otros servicios de apoyo acordados de forma individual.<\/p>\n

1.3<\/p>\n

El alcance concreto de los servicios se deriva del contrato espec\u00edfico, la oferta o el acuerdo individual correspondiente.<\/p>\n

\u00a7 2 Gastos y remuneraci\u00f3n<\/p>\n

2.1<\/p>\n

El hecho de que el candidato tenga que asumir gastos, y en qu\u00e9 medida, depende exclusivamente del acuerdo individual correspondiente.<\/p>\n

2.2<\/p>\n

En la p\u00e1gina web de J&N PALABAS no se ofrecen promesas de precios fijos para todos los servicios.<\/p>\n

2.3<\/p>\n

En la medida en que el propio candidato est\u00e9 obligado al pago de una remuneraci\u00f3n, el importe, el alcance de los servicios y las condiciones de pago se comunicar\u00e1n de forma transparente antes de la celebraci\u00f3n del contrato.<\/p>\n

2.4<\/p>\n

En la medida en que un empleador u otro tercero se haga cargo de los servicios prestados al candidato, este no tendr\u00e1 ninguna obligaci\u00f3n de pago, salvo que as\u00ed se haya acordado expresamente.<\/p>\n

2.5<\/p>\n

El impuesto sobre el valor a\u00f1adido, en su caso, se contabilizar\u00e1 de acuerdo con las disposiciones legales.<\/p>\n

\u00a7 3: Selecci\u00f3n de personal y presentaci\u00f3n de la empresa<\/p>\n

3.1<\/p>\n

J&N PALABAS ayuda a los candidatos a encontrar oportunidades profesionales adecuadas.<\/p>\n

3.2<\/p>\n

J&N PALABAS puede enviar los perfiles de los candidatos a posibles empleadores, siempre que ello est\u00e9 permitido en virtud de un consentimiento correspondiente o de otra base jur\u00eddica adecuada.<\/p>\n

3.3<\/p>\n

En principio, es el propio candidato quien decide si acepta una oferta de empleo concreta.<\/p>\n

3.4<\/p>\n

La decisi\u00f3n definitiva sobre la contrataci\u00f3n la toma exclusivamente la empresa correspondiente.<\/p>\n

3.5<\/p>\n

J&N PALABAS no garantiza que:<\/p>\n

\u2022 un determinado empleador se ponga en contacto con el candidato,<\/p>\n

\u2022 se celebre una entrevista de trabajo,<\/p>\n

\u2022 se ofrezca un contrato de trabajo,<\/p>\n

\u2022 se alcance un salario determinado,<\/p>\n

\u2022 se ofrezca un puesto concreto,<\/p>\n

\u2022 o se concrete un empleo fijo.<\/p>\n

\u00a7 4 Datos del candidato<\/p>\n

4.1<\/p>\n

El candidato se compromete a facilitar a J&N PALABAS toda la informaci\u00f3n de forma completa y veraz.<\/p>\n

4.2<\/p>\n

Esto se aplica, en particular, a:<\/p>\n

\u2022 Identidad y datos personales,<\/p>\n

\u2022 Formaci\u00f3n,<\/p>\n

\u2022 Cualificaci\u00f3n profesional,<\/p>\n

\u2022 Experiencia profesional,<\/p>\n

\u2022 Conocimientos ling\u00fc\u00edsticos,<\/p>\n

\u2022 Certificados,<\/p>\n

\u2022 Certificados,<\/p>\n

\u2022 Autorizaciones profesionales,<\/p>\n

\u2022 Estado de reconocimiento,<\/p>\n

\u2022 Situaci\u00f3n de residencia,<\/p>\n

\u2022 relaciones laborales anteriores,<\/p>\n

\u2022 as\u00ed como cualquier otra informaci\u00f3n relevante para la inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n

4.3<\/p>\n

El candidato se compromete a comunicar sin demora cualquier cambio en los datos pertinentes.<\/p>\n

4.4<\/p>\n

J&N PALABAS tiene derecho a suspender temporalmente o a poner fin a la colaboraci\u00f3n si se demuestra que los datos esenciales son falsos, falsificados o enga\u00f1osos.<\/p>\n

\u00a7 5 Documentaci\u00f3n de la solicitud<\/p>\n

5.1<\/p>\n

El candidato facilitar\u00e1 a J&N PALABAS la documentaci\u00f3n necesaria para la prestaci\u00f3n de los servicios acordados.<\/p>\n

Entre ellos pueden figurar, en particular:<\/p>\n

\u2022 Curr\u00edculum vitae,<\/p>\n

\u2022 Certificados de formaci\u00f3n,<\/p>\n

\u2022 certificados de trabajo,<\/p>\n

\u2022 Certificados profesionales,<\/p>\n

\u2022 Certificados de idiomas,<\/p>\n

\u2022 Documentos de identidad,<\/p>\n

\u2022 Documentaci\u00f3n que acredite la experiencia profesional,<\/p>\n

\u2022 as\u00ed como otros documentos necesarios para los tr\u00e1mites de reconocimiento, visado o solicitud.<\/p>\n

5.2<\/p>\n

El candidato es responsable de la veracidad y autenticidad de la documentaci\u00f3n que presente.<\/p>\n

5.3<\/p>\n

J&N PALABAS se reserva el derecho a solicitar pruebas adicionales, documentos originales o copias certificadas en caso de que existan dudas fundadas.<\/p>\n

5.4<\/p>\n

Solo se aceptar\u00e1n documentos originales cuando sea necesario para la prestaci\u00f3n de un servicio concreto acordado. En caso de que se entreguen originales, estos se devolver\u00e1n una vez finalizado el tr\u00e1mite correspondiente, siempre que no existan motivos legales o contractuales que lo impidan.<\/p>\n

Art\u00edculo 6. Reconocimiento de las cualificaciones profesionales extranjeras<\/p>\n

6.1<\/p>\n

J&N PALABAS puede ayudar a los candidatos en la preparaci\u00f3n y la gesti\u00f3n organizativa de los procedimientos de reconocimiento.<\/p>\n

6.2<\/p>\n

La decisi\u00f3n sobre el reconocimiento de una cualificaci\u00f3n profesional extranjera corresponde exclusivamente a la autoridad o instituci\u00f3n competente.<\/p>\n

6.3<\/p>\n

Por lo tanto, J&N PALABAS no puede ofrecer ninguna garant\u00eda respecto a:<\/p>\n

\u2022 un reconocimiento pleno,<\/p>\n

\u2022 un determinado nivel de reconocimiento,<\/p>\n

\u2022 la equivalencia de una titulaci\u00f3n,<\/p>\n

\u2022 una autorizaci\u00f3n para ejercer una profesi\u00f3n,<\/p>\n

\u2022 una licencia para ejercer la medicina,<\/p>\n

\u2022 o un plazo de tramitaci\u00f3n determinado<\/p>\n

asumir.<\/p>\n

6.4<\/p>\n

El candidato est\u00e1 obligado a facilitar toda la informaci\u00f3n y la documentaci\u00f3n necesarias para el procedimiento de reconocimiento de forma completa y veraz.<\/p>\n

6.5<\/p>\n

Si, debido a una documentaci\u00f3n incompleta o err\u00f3nea, se requieran pasos adicionales en la tramitaci\u00f3n, el plazo de tramitaci\u00f3n podr\u00eda prolongarse en consecuencia.<\/p>\n

Art\u00edculo 7. Procedimientos de visado y residencia<\/p>\n

7.1<\/p>\n

J&N PALABAS puede ayudar a los candidatos en la preparaci\u00f3n y el seguimiento de los tr\u00e1mites de visado y residencia.<\/p>\n

7.2<\/p>\n

J&N PALABAS no es la autoridad competente y, por lo tanto, no puede garantizar la concesi\u00f3n de un visado o un permiso de residencia.<\/p>\n

7.3<\/p>\n

La decisi\u00f3n sobre la concesi\u00f3n de un visado, un permiso de residencia o cualquier otra autorizaci\u00f3n de residencia corresponde exclusivamente a las autoridades competentes.<\/p>\n

7.4<\/p>\n

El candidato es responsable de presentar toda la documentaci\u00f3n solicitada en su totalidad y dentro del plazo establecido, as\u00ed como de acudir a las citas con las autoridades.<\/p>\n

7.5<\/p>\n

El candidato deber\u00e1 informar inmediatamente a J&N PALABAS de cualquier cambio en su situaci\u00f3n de residencia o de cualquier otra circunstancia relevante para el procedimiento.<\/p>\n

Art\u00edculo 8. Preparaci\u00f3n ling\u00fc\u00edstica y de terminolog\u00eda especializada<\/p>\n

8.1<\/p>\n

Siempre que as\u00ed se acuerde, J&N PALABAS puede ofrecer u organizar cursos de preparaci\u00f3n ling\u00fc\u00edstica o de terminolog\u00eda especializada.<\/p>\n

8.2<\/p>\n

Solo se garantizar\u00e1 la superaci\u00f3n de un examen concreto o la consecuci\u00f3n de un nivel ling\u00fc\u00edstico determinado si as\u00ed se ha acordado expresamente.<\/p>\n

8.3<\/p>\n

El candidato se compromete a participar de forma adecuada en las clases, sesiones de entrenamiento o sesiones de preparaci\u00f3n acordadas.<\/p>\n

8.4<\/p>\n

En caso de ausencia injustificada o de inasistencia reiterada, se aplicar\u00e1n las disposiciones acordadas en el contrato individual correspondiente.<\/p>\n

\u00a7 9 Presentaci\u00f3n ante las empresas<\/p>\n

9.1<\/p>\n

J&N PALABAS puede presentar el perfil del candidato a las empresas adecuadas.<\/p>\n

9.2<\/p>\n

Por regla general, la presentaci\u00f3n solo se lleva a cabo con el consentimiento del candidato o sobre la base de otro fundamento legalmente admisible.<\/p>\n

9.3<\/p>\n

El candidato no tiene derecho a que se le presente a un empleador concreto, salvo que as\u00ed se haya acordado expresamente.<\/p>\n

9.4<\/p>\n

El candidato se compromete a acudir a las entrevistas de trabajo y dem\u00e1s citas acordadas, o a informar a J&N PALABAS con la debida antelaci\u00f3n en caso de no poder asistir.<\/p>\n

Art\u00edculo 10. Contrato de trabajo con el empresario<\/p>\n

10.1<\/p>\n

El contrato de trabajo se celebra exclusivamente entre el candidato y el empleador correspondiente.<\/p>\n

10.2<\/p>\n

J&N PALABAS no ser\u00e1 parte del contrato de trabajo, salvo que se acuerde expresamente lo contrario.<\/p>\n

10.3<\/p>\n

El candidato est\u00e1 obligado a revisar detenidamente el contrato de trabajo antes de firmarlo.<\/p>\n

10.4<\/p>\n

J&N PALABAS puede ofrecer ayuda en materia de comunicaci\u00f3n organizativa y aclaraci\u00f3n de dudas. Solo se prestar\u00e1 asesoramiento jur\u00eddico individual en la medida en que J&N PALABAS est\u00e9 legalmente facultada para ello.<\/p>\n

10.5<\/p>\n

El candidato es el \u00fanico responsable de la decisi\u00f3n de aceptar o no una oferta de empleo.<\/p>\n

Art\u00edculo 11. Reubicaci\u00f3n e incorporaci\u00f3n<\/p>\n

11.1<\/p>\n

Siempre que as\u00ed se haya acordado, J&N PALABAS puede ayudar a los candidatos en cuestiones organizativas relacionadas con la entrada en el pa\u00eds, la obtenci\u00f3n de la residencia y la integraci\u00f3n laboral.<\/p>\n

11.2<\/p>\n

Solo se deber\u00e1 proporcionar un alojamiento, una vivienda, un equipamiento u otro servicio concretos si as\u00ed se ha acordado expresamente.<\/p>\n

11.3<\/p>\n

J&N PALABAS no ofrece, por norma general, ninguna garant\u00eda sobre la disponibilidad o la formalizaci\u00f3n de un contrato de alquiler.<\/p>\n

11.4<\/p>\n

Los contratos con arrendadores, compa\u00f1\u00edas de seguros, operadores de telefon\u00eda m\u00f3vil, bancos, empresas de transporte u otras empresas terceras se celebran exclusivamente entre el candidato y el proveedor correspondiente.<\/p>\n

Art\u00edculo 12. Obligaciones de colaboraci\u00f3n del candidato<\/p>\n

El candidato se compromete, en particular, a:,<\/p>\n

1. facilitar datos completos y veraces;<\/p>\n

2. presentar la documentaci\u00f3n necesaria a su debido tiempo;<\/p>\n

3. Cumplir con las fechas y los plazos;<\/p>\n

4. responder con la debida celeridad a las consultas de J&N PALABAS;<\/p>\n

5. acudir a las citas con las autoridades y a cualquier otra cita necesaria;<\/p>\n

6. Comunicar de inmediato cualquier cambio en la situaci\u00f3n personal;<\/p>\n

7. Informar a J&N PALABAS de cualquier cambio relacionado con la formaci\u00f3n, la profesi\u00f3n, la residencia o el empleo;<\/p>\n

8. Cumplir con las disposiciones legales en materia de residencia, trabajo y derecho laboral.<\/p>\n

Art\u00edculo 13. Cese de la colaboraci\u00f3n<\/p>\n

13.1<\/p>\n

El candidato podr\u00e1 poner fin a la colaboraci\u00f3n de conformidad con lo establecido en el contrato individual correspondiente y con la normativa legal vigente.<\/p>\n

13.2<\/p>\n

El derecho a la rescisi\u00f3n extraordinaria por causa justificada no se ve afectado.<\/p>\n

13.3<\/p>\n

Los servicios ya prestados se facturar\u00e1n de acuerdo con lo estipulado en el acuerdo correspondiente y con arreglo a la normativa legal vigente.<\/p>\n

13.4<\/p>\n

En la medida en que la ley contemple un derecho de desistimiento, los derechos legales de desistimiento no se ver\u00e1n afectados.<\/p>\n

Art\u00edculo 14. Derecho de desistimiento<\/p>\n

14.1<\/p>\n

En la medida en que el candidato sea un consumidor y le corresponda un derecho de desistimiento en virtud de la normativa legal, se le informar\u00e1 al respecto de forma espec\u00edfica y en la forma prevista por la ley.<\/p>\n

14.2<\/p>\n

Las presentes condiciones generales de contrataci\u00f3n no excluyen ni limitan el derecho legal de desistimiento.<\/p>\n

14.3<\/p>\n

Si, a petici\u00f3n expresa del candidato, J&N PALABAS comienza a prestar el servicio acordado antes de que expire el plazo legal de desistimiento, se aplicar\u00e1n las disposiciones legales relativas al inicio anticipado del servicio.<\/p>\n

14.4<\/p>\n

El derecho de desistimiento solo se extingue en los casos previstos por la ley.<\/p>\n

Art\u00edculo 15. Protecci\u00f3n de datos<\/p>\n

15.1<\/p>\n

J&N PALABAS trata los datos personales de conformidad con la legislaci\u00f3n vigente en materia de protecci\u00f3n de datos.<\/p>\n

15.2<\/p>\n

Dado que, en el marco de los procesos de selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n, pueden tratarse datos personales, documentaci\u00f3n de candidatura y, en su caso, informaci\u00f3n que requiera una protecci\u00f3n especial, J&N PALABAS informa por separado al candidato sobre el tratamiento de datos.<\/p>\n

15.3<\/p>\n

Los detalles se recogen en la pol\u00edtica de privacidad vigente de J&N PALABAS.<\/p>\n

15.4<\/p>\n

La cesi\u00f3n de los datos de los candidatos a posibles empleadores solo se llevar\u00e1 a cabo sobre la base de un fundamento jur\u00eddico adecuado en materia de protecci\u00f3n de datos.<\/p>\n

Art\u00edculo 16. Confidencialidad<\/p>\n

16.1<\/p>\n

El candidato se compromete a tratar de forma confidencial toda la informaci\u00f3n no accesible al p\u00fablico relativa a J&N PALABAS, sus empleados, socios comerciales y procesos internos.<\/p>\n

16.2<\/p>\n

Esta obligaci\u00f3n se aplica, en particular, a los documentos internos, los borradores, los datos de acceso y la informaci\u00f3n no accesible al p\u00fablico sobre otros candidatos o socios comerciales.<\/p>\n

16.3<\/p>\n

Los derechos y obligaciones legales no se ven afectados.<\/p>\n

Art\u00edculo 17. Responsabilidad<\/p>\n

17.1<\/p>\n

J&N PALABAS responde de forma ilimitada por los da\u00f1os y perjuicios derivados de una conducta dolosa o de negligencia grave por parte de J&N PALABAS, sus representantes legales o sus auxiliares ejecutivos.<\/p>\n

17.2<\/p>\n

En caso de da\u00f1os derivados de la p\u00e9rdida de la vida, lesiones f\u00edsicas o da\u00f1os a la salud, se aplicar\u00e1n las disposiciones legales.<\/p>\n

17.3<\/p>\n

En caso de incumplimiento por negligencia leve de obligaciones contractuales esenciales, J&N PALABAS solo responder\u00e1 por los da\u00f1os previsibles y t\u00edpicos del contrato.<\/p>\n

17.4<\/p>\n

Por lo dem\u00e1s, queda excluida la responsabilidad por negligencia leve, en la medida en que lo permita la ley.<\/p>\n

17.5<\/p>\n

En particular, J&N PALABAS no se hace responsable de las decisiones o retrasos de las autoridades, embajadas, consulados, empresas, organismos de reconocimiento u otros terceros, siempre que dichos hechos no sean imputables a J&N PALABAS.<\/p>\n

17.6<\/p>\n

Las reclamaciones por responsabilidad civil exigidas por ley no se ven afectadas.<\/p>\n

Art\u00edculo 18. Ausencia de garant\u00eda de \u00e9xito profesional<\/p>\n

18.1<\/p>\n

J&N PALABAS ayuda a los candidatos en su integraci\u00f3n laboral y en la b\u00fasqueda de oportunidades de empleo adecuadas.<\/p>\n

18.2<\/p>\n

No obstante, J&N PALABAS no puede garantizar que:<\/p>\n

\u2022 se encuentre un puesto concreto,<\/p>\n

\u2022 una empresa concreta contrate a un candidato,<\/p>\n

\u2022 se alcance un salario determinado,<\/p>\n

\u2022 se haya completado con \u00e9xito un proceso de reconocimiento,<\/p>\n

\u2022 se conceda un visado o un permiso de residencia,<\/p>\n

\u2022 se conceda una autorizaci\u00f3n para ejercer la profesi\u00f3n o una licencia m\u00e9dica,<\/p>\n

\u2022 o se alcance un determinado puesto profesional.<\/p>\n

18.3<\/p>\n

Las decisiones correspondientes, en la medida en que no puedan ser tomadas por la propia J&N PALABAS, corresponden a los empleadores, las autoridades u otros terceros.<\/p>\n

Art\u00edculo 19: Compensaci\u00f3n y derechos de retenci\u00f3n<\/p>\n

Un candidato solo podr\u00e1 compensar con cr\u00e9ditos indiscutibles o declarados en firme, en la medida en que lo permita la ley.<\/p>\n

Los derechos de retenci\u00f3n previstos por la ley no se ven afectados.<\/p>\n

Art\u00edculo 20. Legislaci\u00f3n aplicable<\/p>\n

La relaci\u00f3n contractual se rige por la legislaci\u00f3n de la Rep\u00fablica Federal de Alemania.<\/p>\n

En lo que respecta a los consumidores, esta elecci\u00f3n de ley aplicable solo ser\u00e1 v\u00e1lida en la medida en que no prive de la protecci\u00f3n que ofrecen las disposiciones imperativas del Estado en el que el consumidor tenga su residencia habitual.<\/p>\n

Art\u00edculo 21. Jurisdicci\u00f3n competente<\/p>\n

En lo que respecta a los consumidores, se aplican las disposiciones legales sobre la jurisdicci\u00f3n competente.<\/p>\n

Solo se acordar\u00e1 una jurisdicci\u00f3n con los consumidores en la medida en que lo permita la ley.<\/p>\n

Art\u00edculo 22. Cl\u00e1usula de salvaguardia<\/p>\n

En caso de que alguna de las disposiciones de las presentes Condiciones Generales de Contrataci\u00f3n sea o pase a ser nula o inaplicable, total o parcialmente, ello no afectar\u00e1 a la validez de las dem\u00e1s disposiciones.<\/p>\n

En lugar de la cl\u00e1usula nula o inaplicable, se aplicar\u00e1n las disposiciones legales.<\/p>\n

Art\u00edculo 23. Disposiciones finales<\/p>\n

23.1<\/p>\n

Los acuerdos individuales entre J&N PALABAS y el candidato prevalecer\u00e1n sobre las presentes condiciones generales.<\/p>\n

23.2<\/p>\n

Las modificaciones y adiciones al contrato concreto correspondiente deber\u00e1n realizarse por escrito, a efectos probatorios, salvo que la ley exija una forma m\u00e1s estricta.<\/p>\n

23.3<\/p>\n

La versi\u00f3n vigente de estas condiciones generales de contrataci\u00f3n est\u00e1 disponible en la p\u00e1gina web de J&N PALABAS.<\/p>\n

J&N PALABAS UG (sociedad de responsabilidad limitada)<\/p>\n

Calle Bergheimer, 147<\/p>\n

69115 Heidelberg<\/p>\n

Alemania<\/p>\n

Actualizado en agosto de 2026<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"100-width.php","meta":{"content-type":"","footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"class_list":["post-14272","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jnpalabras.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14272","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jnpalabras.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/jnpalabras.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jnpalabras.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jnpalabras.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14272"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/jnpalabras.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14272\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17740,"href":"https:\/\/jnpalabras.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14272\/revisions\/17740"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jnpalabras.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14272"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}