{"id":14710,"date":"2024-05-21T00:30:16","date_gmt":"2024-05-21T00:30:16","guid":{"rendered":"https:\/\/jnpalabras.com\/?page_id=14710"},"modified":"2024-05-21T00:37:54","modified_gmt":"2024-05-21T00:37:54","slug":"enfoque-cultural","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jnpalabras.com\/es\/culture-focus\/","title":{"rendered":"Enfoque cultural"},"content":{"rendered":"

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Cultura<\/div><\/h1><\/div>

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A la reuni\u00f3n estrat\u00e9gica gratuita<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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actividades empresariales espec\u00edficas de cada cultura.<\/span><\/div><\/div>

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Programas espec\u00edficos para cada pa\u00eds que proporcionen a sus empleados los conocimientos y la confianza necesarios para triunfar en un mercado extranjero concreto o hacer negocios con colegas de una cultura determinada.<\/p>\n

Adem\u00e1s de un profundo conocimiento de la cultura local, incluida la etiqueta empresarial local, sus empleados recibir\u00e1n estrategias y consejos pr\u00e1cticos para viajes de negocios espec\u00edficos y para establecer relaciones comerciales a largo plazo.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Cultura para el \u00e9xito empresarial transfronterizo<\/span><\/div><\/div>

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La cooperaci\u00f3n con los compa\u00f1eros y el \u00e9xito en los viajes de negocios es un aspecto central de la integraci\u00f3n cultural en el mercado laboral. Por lo tanto, es indispensable un buen conocimiento de la cultura y la etiqueta empresarial a nivel de comunicaci\u00f3n. Con las estrategias adecuadas para el \u00e9xito, le ayudaremos a alcanzar su objetivo.<\/p>\n<\/div>

La cooperaci\u00f3n con los compa\u00f1eros y el \u00e9xito en los viajes de negocios es un aspecto central de la integraci\u00f3n cultural en el mercado laboral. Por lo tanto, es indispensable un buen conocimiento de la cultura y la etiqueta empresarial a nivel de comunicaci\u00f3n. Con las estrategias adecuadas para el \u00e9xito, le ayudaremos a alcanzar su objetivo.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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NUESTRO PROGRAMA DE COMPETENCIAS CULTURALES INCLUYE CUATRO UNIDADES DE FORMACI\u00d3N.<\/span><\/div><\/div>

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Los retos <\/div><\/div>
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\n\u201eDominar los retos en equipos globales<\/em>\u201c
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Metodolog\u00eda SPLIT<\/div><\/div>
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\n\u201eAprenda la metodolog\u00eda SPLIT adecuada\u201c.\u201c<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Dimensiones<\/div><\/div>
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\n\u201eConocer untersch. Conocer diferentes dimensiones culturales\u201c
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Trabajar en el pa\u00eds de destino<\/div><\/div>
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\n\u201eComprensi\u00f3n y aprendizaje de las barreras interculturales\u201c<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

El programa de acogida y la comunicaci\u00f3n intercultural<\/h3>\n<\/div>

Estos son elementos cruciales de nuestra filosof\u00eda corporativa que sientan las bases de una cooperaci\u00f3n fruct\u00edfera y armoniosa.<\/p>\n

Nuestro programa de incorporaci\u00f3n est\u00e1 dise\u00f1ado para que los nuevos empleados se integren sin problemas en la empresa, haciendo especial hincapi\u00e9 en el desarrollo de las capacidades de comunicaci\u00f3n intercultural. He aqu\u00ed algunos elementos clave<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

comience ahora con la incorporaci\u00f3n en 4 pasos<\/div><\/div>
<\/i>\u00a1A la reuni\u00f3n estrat\u00e9gica!<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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DETALLES DEL CURSO<\/span><\/div><\/div>

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Duraci\u00f3n del curso:
\nFormaci\u00f3n individual: 8 horas.
\nFormaci\u00f3n en grupo: 16 horas.<\/em><\/p><\/h4><\/div><\/div><\/div>

Forma de curso:
\nSeg\u00fan su disponibilidad, en sesiones de formaci\u00f3n en l\u00ednea de dos o cuatro horas.<\/em><\/p><\/h4><\/div><\/div><\/div>

Planificaci\u00f3n del curso:
\nPara los empleados, formaci\u00f3n en grupo con retos culturales similares<\/em><\/p><\/h4><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"100-width.php","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"class_list":["post-14710","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jnpalabras.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14710","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jnpalabras.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/jnpalabras.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jnpalabras.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jnpalabras.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14710"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jnpalabras.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14710\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jnpalabras.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14710"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}