Krankenschwesterprogramm

Finden Sie jetzt
Ärztinnen und Ärzte.

Wir verbinden Sie mit internationalem Fachpersonal.

Der Fachkräftemangel in der Gesundheitsbranche stellt viele Einrichtungen vor große Herausforderungen. Fehlendes Personal bedeutet Stress für bestehende Teams und gefährdet die Qualität der Versorgung.

Mit JN PALBRAS haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite,

der Sie mit medizinischen Fachkräften aus dem Ausland verbindet – schnell, zuverlässig und individuell abgestimmt.

Mit uns sichern Sie sich nicht nur qualifizierte Mitarbeiter,

sondern auch eine langfristige Perspektive für Ihre Einrichtung.

Wir lösen Ihren Fachkräftemangel –
und befreien Sie zusätzlich von logistischem und bürokratischen Aufwand.

Wir verbinden Sie mit medizinischen Fachkräften aus aller Welt.

Wir bieten Ihnen interkulturelle Onboarding-Programme.

Wir unterstützen Sie dabei, Recruiting- & Onboarding-Prozesse zu installieren, um freie Stellen nachhaltig und langfristig zu besetzen.

JN PALABRAS

Unsere Leistungen

Rekrutierung und Personalvermittlung

Durch unser internationales Netzwerk vermitteln wir Ihnen qualifizierte Pflegekräfte, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu Ihrer Einrichtung passen.

Visum und Migration

Wir kümmern uns um alle rechtlichen und behördlichen Prozesse – von der Visa-Beantragung bis zur Anerkennung von Berufsabschlüssen in Deutschland.

Sprache und Zertifikate

Alle von uns vermittelten Pflegekräfte verfügen über Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) und die erforderlichen Qualifikationen, um in Deutschland zu arbeiten.

Interkulturelles Training

Um eine erfolgreiche Integration zu gewährleisten, bereiten wir Pflegekräfte auf die kulturellen Besonderheiten in Deutschland vor und bieten auch für Ihre bestehenden Teams Schulungen in interkultureller Kommunikation an.

Onboarding

Wir begleiten die neuen Mitarbeiter:innen bei ihrem Einstieg in Ihre Einrichtung – von der Einarbeitung bis zur sozialen Integration vor Ort.

J&N PALABRAS

Visum & Migration

Wir übernehmen sämtliche bürokratische Angelegenheiten für Sie.

Sprache

Sprache ist der Türöffner in einen erfolgreichen Arbeitsalltag. Wir stellen sicher, dass unsere Fachkräfte nicht nur vor der Einreise sprachlich vorbereitet sind, sondern begleiten diese auf Wunsch auch nach Beginn ihres ersten Arbeitstages, um Alltags- und Fachsprache zu optimieren.

Interkulturelles Onboarding

Für Fachkräfte aus dem Ausland ist es unabdingbar, Kultur und Werte zu verstehen. Daher begleiten wir diese während des gesamten Migrationsprozesses und stehen ihnen auch nach Arbeitsbeginn in den ersten Monaten als Mentoren zur Seite. So kann sich jede einzelne Fachkraft bestmöglich im neuen Umfeld einleben und integrieren.

Unser Versprechen!

Wir begleiten Sie vor, während und im Anschluss des gesamten Prozesses.
Sprechen Sie uns an und wir tun alles, um für alle Beteiligten die beste Lösung zu finden.

Unsere Partner

Personalmangel lösen?

FAQ

Wir arbeiten mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften, Physiotherapeuten sowie MRTAs, OTAs, ATAs zusammen.

Alle von uns vermittelten Fachkräfte verfügen über:

Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung (nach deutschem Anerkennungsstandard)

Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Berufserfahrung im Gesundheitswesen

Unser umfassender Service umfasst:

Ermittlung der Bedürfnisse Ihres Unternehmens.

Auswahl qualifizierter Kandidaten.

Verwaltung von Visa- und Migrationsformalitäten.

Schulungen in deutscher Sprache.

Begleitung während der Eingliederung in die neue Arbeitsstelle.

Ja.

JN PALABRAS kümmert sich um alle rechtlichen, administrativen und logistischen Schritte – von der Visa-Beantragung bis zur Berufsanerkennung.

Integration ist bei uns kein Nebengedanke, sondern Programm:

Interkulturelles Training für neue Fachkräfte und Ihr bestehendes Team

Sprachförderung auch nach Arbeitsbeginn

Persönliche Betreuung in den ersten Monaten

Wir sorgen dafür, dass Fachkräfte nicht nur ankommen – sondern bleiben.

Einfach. Schnell. Unkompliziert:

Kontaktformular ausfüllen oder Termin für ein Erstgespräch buchen

Bedarfsanalyse durch unser Team

Individuelle Lösung für Ihre Einrichtung entwickeln

Bewerbungsgespräch vereinbaren

Unsere Dienstleistungen basieren auf einem transparenten Vermittlungshonorar, das individuell nach Profil und Umfang vereinbart wird. Keine versteckten Kosten. Keine bösen Überraschungen.

👉 Für ein maßgeschneidertes Angebot: Jetzt kostenlose Erstberatung anfordern.

Für uns ist Nachhaltigkeit nicht nur ein Wort:

Kostenlose Nachvermittlung innerhalb einer definierten Garantiezeit.

Enge Begleitung neuer Mitarbeitender, um Drop-outs frühzeitig zu verhindern.