Interkulturelle Kommunikation

Interkulturelle Kommunikation

Entdecken Sie unsere Programme

interkulturelles training für internationalen erfolg.

 

Globale Kommunikation bedeutet ihre international tätigen Mitarbeiter müssen die Kultur und die Werte verstehen und lernen!

Cultural Change


“Ein intensives Programm zur Vorbereitung Ihrer Mitarbeiter & Familien auf das Leben im Ausland.”

Cultural Skills


“Optimierung der Kommunikation um in einem multikulturellen Team effektiv zu arbeiten.”

Cultural Focus


“Länderspezifische Programme, das ihren Mitarbeitern verhilft erfolgreicher  zu sein.

jetzt termin vereinbaren!

ein globales netzwerk

von kulturellen trainern.

Ein essenzieller Teil unseres Entwicklungsprozesses ist der Aufbau eines globalen Netzwerks von hochqualifizierten interkulturellen Trainern und Ansprechpartnern.

training zur entwicklung des kulturellen bewusstseins

“Ein Mangel an Bewusstsein für kulturelle Normen oder fehlendes Verständnis lokaler Verhaltensweisen können die globale Kommunikation und das Verhalten am Arbeitsplatz beeinträchtigen und folglich entstehen”

Unser interkulturelles Training – basierend auf den Forschungsergebnissen renommierter Kulturwissenschaftler wie Geert Hofstede, Edward Hall, Fons Trompenaars, Richard Lewis, Erin Meyer – hilft Ihren Mitarbeitern, kulturelle Intelligenz zu entwickeln, die sie für den Erfolg im globalen Geschäft benötigen.

Unser internes Team von Experten hat ein modulares Online-Programm entwickelt, das auf wissenschaftlich anerkannten interkulturellen Theorien basiert.

interaktives interkulturelles training.

Mit unseren Programmen zur Vorbereitung von qualifiziertem Personal für Ihr Unternehmen.

A1-B2 Sprachkurse

Deutsch für den Beruf

Konversationstraining

interkulturelles training neu gedacht

 

 

Lerne auf einzigartige weise mit palabras

Unser interkulturelles Training – basierend auf den Forschungsergebnissen renommierter Kulturwissenschaftler wie Geert Hofstede, Edward Hall, Fons Trompenaars, Richard Lewis, Erin Meyer – hilft Ihren Mitarbeitern, kulturelle Intelligenz zu entwickeln, die sie für den Erfolg im globalen Geschäft benötigen.

Unser internes Team von Experten hat ein modulares Online-Programm entwickelt, das auf wissenschaftlich anerkannten interkulturellen Theorien basiert.

Unser interkulturelles Training – basierend auf den Forschungsergebnissen renommierter Kulturwissenschaftler wie Geert Hofstede, Edward Hall, Fons Trompenaars, Richard Lewis, Erin Meyer – hilft Ihren Mitarbeitern, kulturelle Intelligenz zu entwickeln, die sie für den Erfolg im globalen Geschäft benötigen.

Unser internes Team von Experten hat ein modulares Online-Programm entwickelt, das auf wissenschaftlich anerkannten interkulturellen Theorien basiert.

Unsere Partner
Das sind unsere Partner international und in Deutschland

FAQ-Section

In-house Trainings bieten wir für weltweit alle Zielregionen an. Offene Seminare bei uns in Heidelberg finden nur für ausgewählte Länder statt, wie arabische Welt/Golfregion, Brasilien, China, Deutschland, Frankreich, Indien, Japan, Korea, Russland, USA, International Teams…

Fach- und Führungskräfte mit Auslandsverantwortung, die erstmals, wiederholt oder im Rahmen von Projekten mit Kollegen oder Geschäftspartnern fremder Kulturkreise zu tun haben.

Bei unseren interkulturellen Trainings kommen die Trainer gerne zu Unternehmen ins Haus.

Trainings und Seminare dauern normalerweise zwischen 1-3 Tage (oder nach Vereinbarung), jeweils von 9:00 – 17:00 Uhr

Unsere inhaltlichen Trainingsvorschläge werden bei In-house Trainings in ausführlichen Vorabgesprächen auf die individuellen Bedürfnisse eines Unternehmens oder Projektteam abgestimmt.

Zertifizierte interkulturelle Coaches des dgkit e.V. (Deutsche Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V.) vermitteln in unseren Schulungen Hintergrundwissen über das Ausländsgeschäft sowie Land und Leute. Neben langjähriger Trainer- und über mehrjähriger Managementerfahrung aus den Zielregionen wird noch viel mehr angeboten. Damit lernen Sie von Trainern auf Business Augenhöhe, also von Leuten mit echter Praxis- und Trainingserfahrung.

Jeder Teilnehmer erhält nach der jeweiligen Veranstaltung ein offizielles Teilnahme-Zertifikat.

Palabras bietet den Teilnehmern auf Wunsch ein (kostenpflichtige) Hotline/Beratung zur Beantwortung von aktuellen Fragen zu interkulturellen Themen bei der Zusammenarbeit mit ihren ausländischen Geschäftspartnern. Dies hat sich in der Zusammenarbeit mit ihren ausländischen Geschäftspartnern. Dies hat sich in der Vergangenheit als sehr wertvoll bewiesen.

Bei In-house Trainings sollte ein Kreis von 12 Teilnehmern nicht überschritten werden. Bei offenen Seminaren nehmen max. 8 Personen teil (um jeden Teilnehmer genügend Zeit für Diskussionen eigener Themen zu geben).

Im Seminarpreis für offene Seminare ist enthalten: ausführliche Handouts (Farbe, gebunden), Seminargetränke/-Verpflegung, Mittagessen, Teilnahmezertifikat.

Zuerst finden wir in einem kostenlosen Gespräch heraus, was sie genau brauchen und dann haben Sie die Möglichkeit mit uns gemeinsam zu arbeiten.

Bitte rufen Sie uns zur Verfügbarkeit von Plätzen in unseren Schulungen kurz an. Wir bemühen uns, alle Anfragenden auch kurzfristsig noch in unsere offene Seminare mit aufzunehmen, ggf. durch Zusatzterminne.

J&N Palabras nimmt den Schutz Ihrer Daten ernst und klärt Sie gerne über die Verarbeitung auf. Die Datenschutzerklärung finden Sie hier.