erfolgreiches arbeiten in multikulturellen teAMS.

Eine Reihe von Trainingsmodulen, die Ihren Mitarbeitern helfen, ihre Geschäfts- und Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, um in einem multikulturellen Team oder Arbeitsumfeld effektiv zu arbeiten.

Ihre Mitarbeiter werden ermutigt, über ihre persönlichen Arbeitspräferenzen und die ihres Teams nachzudenken, da sie erfahrungsbasierte praktische Geschäftsstrategien für die Zusammenarbeit über Kulturen hinweg anwenden.

VERBESSERUNG UND ANWENDUNG SPEZIFISCHER FÄHIGKEITEN DIE FÜR INTERNATIONALE ARBEIT ERFORDERLICH SIND.

Innerhalb des Seminares werden die Teilnehmer für verschiedene Themenbereiche sensibilisiert. Kulturelle Unterschiede,
Kommunikationsstile und sozialer Normen sind nur einer der vielen behandelten Themengebiete.

Um darüberhinaus eine positive und integrative Arbeitsumgebung zu schaffen, fördern wir den offenen Austausch zwischen Teammitgliedern direkt und schaffen ein bewusstes Verständnis für kulturelle Vielfalt.

Innerhalb des Seminares werden die Teilnehmer für verschiedene Themenbereiche sensibilisiert. Kulturelle Unterschiede,

Kommunikationsstile und sozialer Normen sind nur einer der vielen behandelten Themengebiete.

Um darüberhinaus eine positive und integrative Arbeitsumgebung zu schaffen, fördern wir den offenen Austausch zwischen Teammitgliedern direkt und schaffen ein bewusstes Verständnis für kulturelle Vielfalt.

UNSER CULTURE SKILLS-PROGRAMM UMFASST VIER trAININGSEINHEITEN.

Herausforderungen


„Herausforderungen in globalen Teams meistern

SPLIT-Methodik


„Erlernen Sie die richtige SPLIT-Methodik.“

Dimensionen


„Lernen Sie untersch. Kulturdimensionen kennen“

Arbeiten im Zielland


„Interkulturelle Hindernisse verstehen & lernen“

Das Onboarding-Programm und die interkulturelle Kommunikation

Sind somit entscheidende Elemente unserer Unternehmensphilosophie, die den Grundstein für eine erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit legen.

Unser Onboarding-Programm ist darauf ausgerichtet, neuen Mitarbeitern einen reibungslosen Start in das Unternehmen zu ermöglichen und gleichzeitig einen starken Fokus auf die Entwicklung interkultureller Kommunikationsfähigkeiten zu legen. Hier sind einige Schlüsselelemente

jetzt mit dem 4-schritte onboarding starten

KURSDETAILS

Kursdauer:
Einzeltraining: 8 Std.
Gruppentraining: 16 Std.

Kursform:
Nach eigener Verfügbarkeit in zwei- oder vierstündigen Online-Traininng.

Kursplanung:
Für Mitarbeiter, Gruppentraining mit ähnlichen kulturellen Herausforderungen