EINZIGARTIGES

4-SCHRITTE-ONBOARDING

für eine nachhaltige Integration von Fachkräften.

Perfekte Matches bei der Fachkräftegewinnung und Perspektiven schaffen.

Unsere Partner

Unsere Lösungen

Sprachausbildung

Ausbildung

LEADING ACROSS CULTURES

Wir spezialisieren uns auf interkulturelle Onboarding-Programme ausländischer Fachkräfte und Medical Professionals. Wir lösen Ihren Fachkräftemangel – und befreien Sie zusätzlich von logistischem und bürokratischen Aufwand. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, Recruiting- & Onboarding-Prozesse zu installieren, zu strukturieren und zu systematisieren, um bis zu 80% der freien Stellen in den nächsten 21 Tagen zu besetzen.

Unser Erfolgskonzept für eine gelungene Integration in den Arbeitsmarkt:

+ Fehleinschätzungen anderer Kulturen im Bewerbungs- und Einstellungsprozess vermeiden.

+ Nachhaltiges Integrationsmanagement der Fachkräfte.

+ Interkulturelle Kompetenz als Gegenstand internationaler Personalentwicklung.

+ Perfektes Matching auf Ihre Bedürfnisse.

+ Konzentrieren Sie sich aufs Wesentliche.

+ Umsatzsteigerung – nie wieder Kunden oder Aufträge verlieren

Von Menschen für Menschen

Wir möchten motivierten Menschen aus dem Ausland ermöglichen, die eigene Karriere voranzubringen und mit ihrer Familie in Deutschland eine neue Heimat zu finden, in der man sich wohlfühlt. Daher unterstützen wir nur Unternehmen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns ausländische Fachkräfte erfolgreich begleiten und integrieren

Unsere Expertise

Wir koordinieren den gesamten Einwanderungsprozess qualifizierter Fachkräfte für Unternehmen in Deutschland und bieten uns als Lotse an: Von der Rekrutierung interessierter Bewerber/innen, der sprachlichen Qualifizierung im Drittstaat über die Organisation der Einreise nach Deutschland bis hin zur Unterstützung bei der gesellschaftlichen und betrieblichen Integration – wir bringen mit unserem Netzwerk die erfolgreiche Einstellung einer internationalen Fachkraft in Ihrem Unternehmen voran.

Von Unternehmern für Unternehmer

Zusätzlich zur Abnahme sämtlicher logistischer und bürokratischer Aufgaben begleiten wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber in einem umfangreichen Mentoring. So werden eventuelle Herausforderungen lösungsorientiert gemeistert. Durch unser Onboarding über 6-12 Monate erfolgt eine erfolgreiche Unternehmensintegration und blockt zudem langfristig Abwerbeversuche ab.

1. Anfrage

Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Info-Gespräch. Einfach auf den E-Mail-Button klicken und Wunschtermin auswählen. Name und E-Mail-Adresse eingeben und wir melden uns in Kürze bei Ihnen

2. Erstgespräch

In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir uns kennen, stellen Ihnen unser Konzept detailliert vor und erörtern gemeinsam, wie und in welchem Umfang wir Ihnen behilflich sein können.

3. Umsetzung

Wenn alles für BEIDE Seiten passt, strukturieren & systematisieren wir Ihre bestehende Recruiting & Onboarding-Prozesse und erzielen dadurch noch mehr Umsatz & Unternehmenserfolg.

JA, UNBEDINGT!!!

Die Nachfrage an Fachkräften in Deutschland steigt stetig. Unsere Vision ist es, die richtigen Menschen miteinander zu verbinden. Wir unterstützen daher nur Unternehmen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns ausländische Fachkräfte erfolgreich zu begleiten und zu integrieren.

NEIN, DANKE!!!

Wir arbeiten nicht mit Unternehmen, die nicht bereit sind, neue Wege gegen den Fachkräftemangel zu gehen und Verantwortung für sich selbst und für die Fachkräfte zu übernehmen.

Die 4 Erfolgsschritte

1. Visum- & Migrationsprozess

25%

Wir koordinieren den gesamten Einwanderungsprozess qualifizierter Fachkräfte für Arbeitgeber in Deutschland und bieten uns als Lotse an.

2. Zertifizierte Sprachkenntnisse

50%

Sprache ist der Türöffner für einen erfolgreichen Arbeitsalltag. Wir stellen nicht nur sicher, dass die Kandidaten über das für das Visum benötigte Sprachzertifikat verfügen, sondern prüfen auch deren fachsprachliche Kompetenzen. Nur eine erfolgreiche Kommunikation ermöglicht erfolgreiches Arbeiten.

3. Interkulturelles Onboarding

75%

Neben der Sprache ist es für ausländische Fachkräfte unabdingbar, Kultur und Werte zu verstehen. Wir begleiten Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Rahmen unseres Onboarding-Programms. So werden Herausforderungen lösungsorientiert und transparent gemeistert. Durch unser Onboarding-Konzept erfolgt eine gelungene Unternehmensintegration und legt den Grundstein für eine langfristige Zusammenarbeit.

4. Mitarbeiterbindung

100%

Wir finden eine Lösung. Ein neues Leben in einem neuen Umfeld stellt jeden vor Herausforderungen. Wir stehen sowohl Arbeitgeber (Integrationsmanagement) als auch Arbeitnehmer (z.B. Familienzusammenführung) beratend zur Seite, um eine optimale Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Die 4 Erfolgsschritte

1. Visum- & Migrationsprozess

Wir koordinieren den gesamten Einwanderungsprozess qualifizierter Fachkräfte für Arbeitgeber in Deutschland und bieten uns als Lotse an.

2. Zertifizierte Sprachkenntnisse

Sprache ist der Türöffner für einen erfolgreichen Arbeitsalltag. Wir stellen nicht nur sicher, dass die Kandidaten über das für das Visum benötigte Sprachzertifikat verfügen, sondern prüfen auch deren fachsprachliche Kompetenzen. Nur eine erfolgreiche Kommunikation ermöglicht erfolgreiches Arbeiten.

 

3. Interkulturelles Onboarding

Neben der Sprache ist es für ausländische Fachkräfte unabdingbar, Kultur und Werte zu verstehen. Wir begleiten Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Rahmen unseres Onboarding-Programms. So werden Herausforderungen lösungsorientiert und transparent gemeistert. Durch unser Onboarding-Konzept erfolgt eine gelungene Unternehmensintegration und legt den Grundstein für eine langfristige Zusammenarbeit.

4. Mitarbeiterbindung

Wir finden eine Lösung. Ein neues Leben in einem neuen Umfeld stellt jeden vor Herausforderungen. Wir stehen sowohl Arbeitgeber (Integrationsmanagement) als auch Arbeitnehmer (z.B. Familienzusammenführung) beratend zur Seite, um eine optimale Zusammenarbeit zu gewährleisten.

 

Kontaktformular

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