trabajar con éxito en teAMS multiculturales.

Una serie de módulos de formación para ayudar a sus empleados a mejorar sus habilidades comerciales y de comunicación para trabajar eficazmente en un equipo o entorno de trabajo multicultural.

Se animará a sus empleados a reflexionar sobre sus preferencias laborales personales y las de su equipo mientras aplican estrategias empresariales prácticas basadas en la experiencia para colaborar entre culturas.

MEJORA Y APLICACIÓN DE HABILIDADES NECESARIAS PARA EL TRABAJO INTERNACIONAL.

Durante el seminario, se sensibiliza a los participantes sobre diversos temas. Diferencias culturales,
Los estilos de comunicación y las normas sociales son sólo uno de los muchos temas tratados.

Además, para crear un entorno de trabajo positivo e inclusivo, fomentamos directamente el diálogo abierto entre los miembros del equipo y creamos una comprensión consciente de la diversidad cultural.

Durante el seminario, se sensibiliza a los participantes sobre diversos temas. Diferencias culturales,

Los estilos de comunicación y las normas sociales son sólo uno de los muchos temas tratados.

Además, para crear un entorno de trabajo positivo e inclusivo, fomentamos directamente el diálogo abierto entre los miembros del equipo y creamos una comprensión consciente de la diversidad cultural.

NUESTRO PROGRAMA DE COMPETENCIAS CULTURALES INCLUYE CUATRO UNIDADES DE FORMACIÓN.

Los retos


„Herausforderungen in globalen Teams meistern

Metodología SPLIT


„Erlernen Sie die richtige SPLIT-Methodik.“

Dimensiones


„Lernen Sie untersch. Kulturdimensionen kennen“

Trabajar en el país de destino


„Interkulturelle Hindernisse verstehen & lernen“

El programa de acogida y la comunicación intercultural

Estos son elementos cruciales de nuestra filosofía corporativa que sientan las bases de una cooperación exitosa y armoniosa.

Nuestro programa de incorporación está diseñado para ofrecer a los nuevos empleados un comienzo sin problemas en la empresa, al tiempo que se hace especial hincapié en el desarrollo de las capacidades de comunicación intercultural. He aquí algunos elementos clave

comience ahora con la incorporación en 4 pasos

DETALLES DEL CURSO

Duración del curso:
Formación individual: 8 horas
Formación en grupo: 16 horas

Forma del curso:
Según su propia disponibilidad en sesiones de formación en línea de dos o cuatro horas.

Planificación del curso:
Para los empleados, formación en grupo con retos culturales similares