Interkulturelle Kommunikation

Interkulturelle Kommunikation

Entdecken Sie unsere Programme

Kostenloses Erstgespräch

interkulturelles training für internationalen erfolg
Globale Kommunikation bedeutet,

ihre international tätigen Mitarbeiter kennen und verstehen Kultur und Werte ihres Arbeitsumfeldes.

Cultural Change

Ein intensives Programm zur Vorbereitung Ihrer Mitarbeiter & Familien auf das Leben im Ausland.

Cultural Skills

Optimierung der Kommunikation, um in einem multikulturellen Team effektiv zu arbeiten.

Cultural Focus

Länderspezifische Programme, die Ihren Mitarbeitern verhelfen, erfolgreicher zu sein.

jetzt termin vereinbaren!

ein globales netzwerk

von kulturellen trainern.

Ein essenzieller Teil unseres Entwicklungsprozesses ist der Aufbau eines globalen Netzwerks von hochqualifizierten interkulturellen Trainern und Ansprechpartnern.

Visum & Migration

Wir übernehmen sämtliche bürokratische Angelegenheiten für Sie.

Sprache

Sprache ist der Türöffner in einen erfolgreichen Arbeitsalltag. Wir stellen sicher, dass Sie nicht nur vor der Einreise sprachlich vorbereitet sind, sondern begleiten Sie auf Wunsch auf auch nach Beginn Ihres ersten Arbeitstages, um Alltags- und Fachsprache zu optimieren.

Interkulturelles Onboarding

Für Fachkräfte aus dem Ausland ist es unabdingbar, Kultur und Werte zu verstehen. Daher begleiten wir diese während des gesamten Migrationsprozesses und stehen ihnen auch nach Arbeitsbeginn in den ersten Monaten als Mentoren zur Seite. So kann sich jede einzelne Fachkraft bestmöglich im neuen Umfeld einleben und integrieren.

Unser Versprechen!

Wir sind vor sowie während des gesamten Prozesses und darüber hinaus für Sie da, um Ihnen ziu helfen. Sprechen Sie uns an und wir tun alles -sofern es der bürokratische Rahmen zulässt- um für alle Beteiligte die beste Lösung zu finden.

training zur entwicklung des kulturellen bewusstseins

„Ein Mangel an Bewusstsein für kulturelle Normen oder fehlendes Verständnis lokaler Verhaltensweisen können die globale Kommunikation und das Verhalten am Arbeitsplatz beeinträchtigen und folglich entstehen Konflikte.“

Unser interkulturelles Training – basierend auf den Forschungsergebnissen renommierter Kulturwissenschaftler wie Geert Hofstede, Edward Hall, Fons Trompenaars, Richard Lewis, Erin Meyer – hilft Ihren Mitarbeitern, kulturelle Intelligenz zu entwickeln, die sie für den Erfolg im globalen Geschäft benötigen.

Unser internes Team von Experten hat ein modulares Online-Programm entwickelt, das auf wissenschaftlich anerkannten interkulturellen Theorien basiert.

Unsere Partner

interkulturelles training neu gedacht

 

 

Lerne auf einzigartige weise mit palabras

Unser interkulturelles Training – basierend auf den Forschungsergebnissen renommierter Kulturwissenschaftler wie Geert Hofstede, Edward Hall, Fons Trompenaars, Richard Lewis, Erin Meyer – hilft Ihren Mitarbeitern, kulturelle Intelligenz zu entwickeln, die sie für den Erfolg im globalen Geschäft benötigen.

Unser internes Team von Experten hat ein modulares Online-Programm entwickelt, das auf wissenschaftlich anerkannten interkulturellen Theorien basiert.

Unser interkulturelles Training – basierend auf den Forschungsergebnissen renommierter Kulturwissenschaftler wie Geert Hofstede, Edward Hall, Fons Trompenaars, Richard Lewis, Erin Meyer – hilft Ihren Mitarbeitern, kulturelle Intelligenz zu entwickeln, die sie für den Erfolg im globalen Geschäft benötigen.

Unser internes Team von Experten hat ein modulares Online-Programm entwickelt, das auf wissenschaftlich anerkannten interkulturellen Theorien basiert.

 

FAQ

In-house Trainings bieten wir für weltweit alle Zielregionen an. Offene Seminare bei uns in Heidelberg finden nur für ausgewählte Länder statt, wie arabische Welt/Golfregion, Brasilien, China, Deutschland, Frankreich, Indien, Japan, Korea, Russland, USA, International Teams…

Fach- und Führungskräfte mit Auslandsverantwortung, die erstmals, wiederholt oder im Rahmen von Projekten mit Kollegen oder Geschäftspartnern fremder Kulturkreise zu tun haben.

Bei unseren interkulturellen Trainings kommen die Trainer gerne zu Unternehmen ins Haus.

Trainings und Seminare dauern normalerweise zwischen 1-3 Tage (oder nach Vereinbarung), jeweils von 9:00 – 17:00 Uhr

Unsere inhaltlichen Trainingsvorschläge werden bei In-House Trainings in ausführlichen Vorabgesprächen auf die individuellen Bedürfnisse eines Unternehmens oder Projektteam abgestimmt.

Zertifizierte interkulturelle Coaches des dgkit e.V. (Deutsche Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V.) vermitteln in unseren Schulungen Hintergrundwissen über das Ausländsgeschäft sowie Land und Leute. Neben langjähriger Trainer- und über mehrjähriger Managementerfahrung aus den Zielregionen wird noch viel mehr angeboten. Damit lernen Sie von Trainern auf Business Augenhöhe, also von Leuten mit echter Praxis- und Trainingserfahrung.

Jeder Teilnehmer erhält nach der jeweiligen Veranstaltung ein offizielles Teilnahme-Zertifikat.

Palabras bietet den Teilnehmern auf Wunsch ein (kostenpflichtige) Hotline/Beratung zur Beantwortung von aktuellen Fragen zu interkulturellen Themen bei der Zusammenarbeit mit ihren ausländischen Geschäftspartnern. Dies hat sich in der Zusammenarbeit mit ihren ausländischen Geschäftspartnern. Dies hat sich in der Vergangenheit als sehr wertvoll bewiesen.

Bei In-house Trainings sollte ein Kreis von 12 Teilnehmern nicht überschritten werden. Bei offenen Seminaren nehmen max. 8 Personen teil (um jeden Teilnehmer genügend Zeit für Diskussionen eigener Themen zu geben).