actividades empresariales específicas de cada cultura.

Programas específicos para cada país que proporcionen a sus empleados las habilidades y la confianza necesarias para tener éxito en un mercado extranjero concreto o hacer negocios con colegas de una cultura determinada.

Además de un profundo conocimiento de la cultura local, incluida la etiqueta empresarial local, sus empleados recibirán estrategias y consejos prácticos para viajes de negocios específicos y para establecer relaciones comerciales a largo plazo.

Enfoque cultural para el éxito empresarial transfronterizo

La cooperación con los compañeros y el éxito en los viajes de negocios es un aspecto central de la integración cultural en el mercado laboral. Un buen conocimiento de la cultura y la etiqueta empresarial a nivel de comunicación es, por tanto, indispensable. Con las estrategias adecuadas para el éxito, le ayudaremos a alcanzar su objetivo.

La cooperación con los compañeros y el éxito en los viajes de negocios es un aspecto central de la integración cultural en el mercado laboral. Un buen conocimiento de la cultura y la etiqueta empresarial a nivel de comunicación es, por tanto, indispensable. Con las estrategias adecuadas para el éxito, le ayudaremos a alcanzar su objetivo.

NUESTRO PROGRAMA DE COMPETENCIAS CULTURALES INCLUYE CUATRO UNIDADES DE FORMACIÓN.

Los retos


"Dominar los retos en equipos globales

Metodología SPLIT


"Aprenda la metodología SPLIT adecuada".

Dimensiones


"Conozca untersch. Conozca diferentes dimensiones culturales"

Trabajar en el país de destino


"Comprender y aprender sobre las barreras interculturales"

El programa de acogida y la comunicación intercultural

Estos son elementos cruciales de nuestra filosofía corporativa que sientan las bases de una cooperación exitosa y armoniosa.

Nuestro programa de incorporación está diseñado para ofrecer a los nuevos empleados un comienzo sin problemas en la empresa, al tiempo que se hace especial hincapié en el desarrollo de las capacidades de comunicación intercultural. He aquí algunos elementos clave

comience ahora con la incorporación en 4 pasos

DETALLES DEL CURSO

Duración del curso:
Formación individual: 8 horas
Formación en grupo: 16 horas

Forma del curso:
Según su propia disponibilidad en sesiones de formación en línea de dos o cuatro horas.

Planificación del curso:
Para los empleados, formación en grupo con retos culturales similares